•  
  •  


Klassische Führungsausbildung


Führung mit Wirkung bedeutet, dass eine Führungskraft sich schnell und flexibel auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellt und entsprechend handelt. Bei 4you finden Sie spezifische und bewährte Führungsausbildungen für alle Anspruchsgruppen.
Unsere Aus- und Weiterbildungen sind auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert und richten sich trotzdem an bewährten Führungsmodellen und Standards um ein Optimum an Inhalt und Wirkung zu vermitteln.

Curriculum für neue Führungskräfte

Dieses Seminar richtet sich an Menschen, welche eine neue Führungsaufgabe übernommen haben oder dies in absehbarer Zeit tun werden. Um Sicherheit in der neuen Rolle zu gewinnen, fördern wir in diesem Seminar das persönliche Führungsverständnis und simulieren anspruchsvolle Führungssituationen.
Auch in Gruppen lassen wir uns auf individuelle Führungsthemen ein und bringen die Teilnehmenden ganz gezielt weiter.
  • Wichtige Themen des Seminars sind:
  • Die Rolle einer Führungskraft
  • Vertrauen schaffen durch Erwartungsmanagement
  • Führungsinstrumente und Führungskompetenz
  • Grundlagen der Kommunikation und Feedback
  • Bearbeiten von aktuellen Fällen aus der Praxis
Die kurzen theoretischen Inputs vertiefen wir mit Praxisbeispielen und unterschiedlichen erlebnisorientierten Methoden. Empfohlene Dauer: 2 Tage plus ein Follow-up Tag nach zirka 3 Wochen.


Curriculum für mittlere Führungskräfte

In diesem Curriculum geht es um erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen vertiefen und ihre Erfahrungen und Erfolgsmethoden in „ihrem Unternehmen“ einbringen wollen. Im Fokus dieser Arbeit stehen methodische und thematische „Klassiker“, die wir jedoch den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Unternehmung sowie der Teilnehmenden anpassen.
  • Mögliche Themen dieses Seminars sind:
  • Teamdynamik
  • Change Management und Umgang mit Widerstand
  • Konfliktmanagement
  • Führungskraft als Coach
Die Dauer dieses Angebots richtet sich nach Ihren Anforderungen und den vom Unternehmen gewünschten Kompetenzen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir Ihre ganz individuelle Führungsausbildung. Damit Ihre Führungskräfte die Wirkung zeigen, die Ihr Unternehmen benötigt!


Vertiefende und ergänzende Seminare

Ergänzend zu den Führungscurricula bieten wir weitere, vertiefende Trainings und Seminare zu verschiedenen Führungsthemen an, wie: Präsentieren, Sitzungsleitung und Moderation, Arbeitstechnik, Verantwortung geben und nehmen, mit Vertrauen führen, Führen auf Distanz oder Führen ohne Hierarchie.


Führungsausbildung für erfahrene Projektleiter

Die anspruchsvollsten Führungssituationen sind die, in denen die Führungskräfte keine formale Entscheidungsbefugnis haben. Denn in diesen Situationen zählen vor allem Kompetenz, Klarheit, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für zusätzliche Leistung zu gewinnen.
Deshalb ist gerade und auch für Projektleiter von erfolgsentscheidender Bedeutung, die persönliche Führungskompetenz ständig zu erweitern. In diesem Seminar setzen sich die Projektleiter eines oder mehrerer Unternehmen mit spezifischen Führungsthemen des Projektumfeldes auseinander.
  • Typische Themen am ‚weichen Rand des Projektmanagements‘ sind:
  • Führen ohne Hierarchie
  • Führung durch Persönlichkeit
  • Konfliktmanagement
  • Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit
  • Mut, Gelassenheit, emotionale Kompetenz
  • Teamführung
  • Change Management
  • Umgang mit Widerstand
  • Macht und Mikropolitik
Mit kurzen theoretischen Impulsen regen wir zur Selbstreflexion an und fördern den Austausch mit Kollegen. Grosses Gewicht erhält in diesem Seminar zudem das Bearbeiten von aktuellen Fragestellungen der Teilnehmenden.
Klassische Formate sind: 2 Tage plus Vorabend oder 2 x 2 Tage plus ein Follow-up nach 6 Monaten.


Ihre 4you-Experten zum Thema: